TPRECD · VİZYON 2028

Kişilere değil, sisteme güvenen bir ağ

Fırsat Köprüsü, asistanlardan profesörlere kadar Türkiye'deki tüm plastik cerrahları uluslararası burs, ödül, fellowship ve gözlemcilik fırsatlarıyla buluşturur. Açık çağrı ve kör değerlendirme esastır; yayımlanmış formül gereği genç cerrahlar öncelik puanı alır.

Adalet ilkeleri

Altı ilke

01

Açık çağrı

Her fırsat herkese aynı anda, aynı koşullarla duyurulur.

02

Kör değerlendirme

Komite başvuruları yalnızca aday koduyla görür; kimlik gerekçeli ve kayıtlı açılır.

03

Şeffaf puanlama

Puanlama formülü yayımlanmıştır; her adayın puan dökümü görülebilir.

04

Rotasyon

Aynı dönemde fırsat kazanan aday, sonraki fırsatlarda ceza puanı alır.

05

Denge

Seçilenlerin kurum tipi, cinsiyet ve şehir dağılımı raporlanır.

06

Çıkar beyanı

Komite üyeleri, ilişkili oldukları adayların değerlendirmesinde yer almaz.

Şeffaf puanlama

100 puan üzerinden formül

Toplam puan 0'ın altına düşmez ve yuvarlanır. Kariyer aşaması fırsata açık olmayan, uzmanlık sonrası süresi (tanımlıysa) azami yılı aşan, gerekli dili konuşmayan veya asgari yayın sayısını karşılamayan aday, gerekçesiyle birlikte "Uygun değil" olarak gösterilir; asla gizlenmez.

30
Alan uyumu
Aday alanı fırsat alanıyla aynıysa veya fırsat "Tümü" ise 30; alan ev sahibinin uzmanlıkları arasındaysa 15; değilse 0.
20
Dil
Aday gerekli dili konuşuyorsa 20.
20
Akademik üretim
min(yayın, 10) / 10 × 20.
20
Komite motivasyon puanı
Puan / 10 × 20.
10
Genç cerrah önceliği
max(0, (azami yıl − uzmanlık sonrası yıl) / azami yıl) × 10. Asistanlar için uzmanlık sonrası yıl 0 kabul edilir; fırsatta azami yıl tanımlı değilse bu bileşen herkes için 0'dır.
-15
Rotasyon
Aynı dönemde fırsat kazanmış adaya −15.